UNIDAD DE TRANSPARENCIA

Artículo 121
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de: Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Distrito Federal al SIPOT

Artículos y Fracciones




Artículo 121

Fracción IX. La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;

Remuneración Mensual Neta y Bruta
Formato Remuneracion-bruta_1_Trimestre_2022
Formato Remuneracion-bruta_2_Trimestre_2022
Formato Remuneracion-bruta_3_Trimestre_2022
Formato Remuneracion-bruta_4_Trimestre_2022
Formato Remuneracion-bruta_1_Trimestre_2023
Formato Remuneracion-bruta_2_Trimestre_2023
Formato Remuneracion-bruta_3_Trimestre_2023
Formato Remuneracion-bruta_4_Trimestre_2023
Tabulador de Sueldo
Tabulador de sueldo_2_Trimestre_2022
Tabulador de sueldo_3_Trimestre_2022
Tabulador de sueldo_4_Trimestre_2022
Tabulador de sueldo_1_Trimestre_2023
Tabulador de sueldo_2_Trimestre_2023
Tabulador de sueldo_3_Trimestre_2023
Tabulador de sueldo_4_Trimestre_2023
Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) la información respectiva y son responsables de publicarla y actualizarla: Unidad Departamental de Administración de Capital Humano.
Periodo de actualización de la información: Trimestral.
Fecha de actualización: 17/Enero/2024
Fecha de validación: 17/Enero/2024